有一种性格,我不太喜欢的……
平日里,工作上(多数是工作上)遇到什么人对自己不好的,就骂到乱
机会来了,自己有机会给对方的工作表现做出回馈的时候,却瞻前顾后的
担心对方知道这是自己写的
也担心对方知道自己主观地针对他
更担心老板知道自己和别人的关系不好
所以,变得这个也不敢写,那个也不敢写……
最后,白白地浪费了这个机会
其实,我不懂为什么人们总是要想那么多?
为什么不能让自己心里想的都写出来呢?
真的就需要考虑那么多吗?
遇到不好的人时,我相信自己也会期望着可以换工作,不要再和这个人共事
不过,想想,一时半会儿也找不到别的工作,而且换了工作,也不一定就遇到好人啊!
既然日子还是要过,工作还是要做
何必把自己弄得那么不开心呢?
因此,会尽量给自己一个冥思的空间
想想该怎么改变自己的想法,不让自己那么痛苦,否则受苦的只会是我自己
这就是我的过渡期……
接着,机会来了,自己可以对这个人做出表现回馈了
那就不要想太多了呀!不爽他什么就写出来,何必畏畏缩缩的呢?
当然,不必说一定要写得像是要让人家丢了这份工作似的
只能说,自己以什么样的心态去对这个人做表现回馈吧!
在我来说,我会觉得,既然知道了这个人有什么不好,就写出来
让对方可以着手改善,而不是要让对方知道自己是个多不好对付的人
以这样的心态来写的话,我相信就不会得罪人家了吧……
我只是不赞成把工作表现的回馈变成勾心斗角的一种工具,这样只会累人累己
至于对方是否会知道这是自己写的,我想,已经不重要了,如果心态正确的话……
或许,不同的人有不同的想法吧!
也或许,我就是个少根筋的人,想法比较简单 =.="
5 条评论:
部落有时候的用意是拿来 疏解压力
用来倾诉不满~ 就看个人而定吧!
公司的人都没有我的部落格 ,就算知道也看不懂啦~ 没指明带姓~
对。。。很有道理。不开心,就要写出来。有时候,我们就是想多了,之后让自己难受。(承受了很多不必要的压力)。人生短短几十年。。。何必因为别人的事,然自己不开心呢。。。
不过,在写那一份报告的时候,有时候,也要写得很有条有理。(才有说服力嘛。。。)
lyping:哈哈,我说的是 performance review feedback。我们每半年就有一些人会给我们做 review feedback,看看我们在这半年里做得如何。给 feedback 的,除了 user,还有同一个 team 的,或者是别的 team 的人,上至老板,下至下属,每个方面的人都可以给我们 feedback 的。这个时候,也是我们给人家 feedback 的时候,所以要看我们自己怎么写吧~~
(说实在的,我的罪过的人,也不知道多不多……呵呵)
CH:对对,最主要自己开心~!哈哈,我们写的,都是绝对有条有理的,如果你知道的话,都会觉得好气又好笑。:P
who is it ? Is it me ?
匿名:哈哈,我只是不喜欢有些人有这样的态度而已。不必急着对号入座。:)
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