来到今年，我已经工作了十年了
都说人生从 25 岁开始工作到 60 岁，至少得工作个 35 年才能退休
我也就这样工作了将近三分之一的日子了
在这些日子里，我遇见了不少人，不少老板和管理层
在我遇到的管理层老板中，有男有女
我坚持觉得，女人是不适合在管理层胜任的
对，我也是女人，可我还是觉得女人不适合胜任管理层职位
为什么？因为女人是两个极端的生物
女人，要么太情绪化，要么太理性化
无论是太情绪化或者太理性化，都是几乎不近人情的，因此绝对不适合管理员工
你以为女人都是柔情似水？以为女人都是情感动物？
是，如果那那女人只是一位普通员工
当一个女人有能耐可以爬到管理层时，你以为她还能够柔情似水？还能够当个情感动物？
女人为了把握机会，为了展示自己的权力、能耐，会变得不惜一切代价去得到那种成就感
为什么？就是因为自古以来，女人的地位太过卑微，所以只要有个机会可以出人头地，还不趁机展现一下，让男士们都臣服于下？
只要上到上层，看到男人们都听她的，那种成就感就会更甚
只要有人违反她的意愿，她就会视他们为眼中钉，想方设法除掉他们
而且，几乎所有女人不懂得平衡工作和家庭的重要性，包括我，我承认
当然，我是以我个人的角度去看待女上司
至今，我只看过一位成功的女性在工作上和生活上都可以悠然自得地过（当然我也不能就此断定世上没有这样的女人）
如果是工作上很有成就的，家庭必定瘫痪
如果是家庭和谐的，工作上必定不能得心应手，就算上了管理层职位也不得人心
我曾经有位女上司，对下属都很好，也深得下属的心
然而，她结婚不过五年就离婚了
我曾经出席过那位女上司的家庭活动，发觉那位女上司把她的丈夫也当成下属般来使唤，当时就觉得不对劲，但也不方便多说什么
最后，真的离婚了
在职位上，女上司干得很好，懂得如何保护下属的权利不被其他同僚欺负，所以下属们都很听从她的指示
然而，在婚姻中，她似乎也习惯了这种发指令的方式，对她的丈夫也如此呼喝而不自知
也有一位女上司，虽然做了管理层的职位，但是太感情用事
只要有人讨好她，她就重用那个人，尽量帮那个人领功劳，以至其他下属都做得很不开心
最终，下属一个个离开了，留下她以及那位被重用的人，两人如一根绳子上的蚂蚱两头烧，想尽办法要解决缺人的窘境
这种女上司，家庭顾得还不错，可工作就是不顺利，因为情感太重，看不清事实
还有另一位女上司，为了爬上管理层，到处套关系
结果，被男同僚在背后说得好难听，说随时都可以上她，只要那男同僚愿意
最后，女人如愿地爬上了管理层，但是早已名誉扫地，不知被多少人从背后诅咒她
她也一直埋怨她的丈夫没用，还一直跟别人比看谁的孩子厉害，听到别人的孩子比她孩子厉害就表现得很不开心
虽然女上司得到了她想要的权力，可以呼风唤雨，然而她却不得人心，有一天，她终究会得到应有的报应
这些只不过是我遇过的三位女上司，还有其他的女上司，真的，不堪想象
我真心觉得，古人说的：女子无才便是德
这句话是对的
我是思想古老到极点，但是我还是觉得，女人的天职就是相夫教子
就像男人的天职就是在外辛劳地工作一样
一对夫妇，就该一个主内一个主外，内外配合，才是一个圆满的家庭
为什么不能是男人主内，女人主外？
我还是那句话：女人要么太情感丰富，要么太理性化，两个极端，拿捏不了中庸之道，干不了大事
话说回来，我虽然说女人的天职是相夫教子，但是我是认定我一定要工作！
至少，就目前来说，我一定要有自己的工作，我不能不工作，我要有自己的经济来源，否则我没有安全感
我从来也不指望我的丈夫来养我一辈子，因为我相信靠人不如靠自己
然而，我还是觉得，组织了家庭之后，就算我有工作，我还是得做些家里的事情，尽量少让丈夫操心（还在努力学习中~~）
因为，男主外，女主内啊！
今天，只是发发牢骚……有感而发
当然，我知道许多人（尤其是女人）都不能认同我以上的看法
再次声明，以上皆是我个人的看法
